管理学院举办特色青年创新团队建设工作推进会暨科研经验分享交流会

为深入推进有组织科研，激发青年科研人员创新活力，管理学院于近期先后举办特色青年创新团队汇报会及科研经验分享交流会，系列学术活动取得良好成效。

2026年3月20日，管理学院召开特色青年创新团队汇报会。管理学院院长洪亮、副院长张倩出席会议，听取两个团队的汇报。“双碳引领•绿色能源与碳文化”团队带头人冯露介绍了团队研究方向与建设规划，聚焦传统能源绿色转型与碳文化构建开展系统研究。“新质生产力赋能煤炭资源型城市高质量转型发展研究”团队带头人王芊颐汇报了团队研究成果与未来计划，围绕新质生产力培育与煤炭资源型城市产业转型升级开展深入研究，致力于为区域经济高质量发展提供智力支持。洪院长在总结讲话中指出，两个团队要充分发挥学科交叉优势，深化有组织科研，产出更多高水平成果，为学院学科建设和区域发展贡献力量。

2026年6月18日，管理学院再次举办“双碳引领•绿色能源与碳文化”特色青年创新团队分享交流会。吴佳莹副教授结合自身科研实践，系统分享了科研项目申报经验与学术论文投稿技巧，从选题论证、申报书撰写、期刊选择、审稿意见回复等方面进行了详细讲解，为青年教师提供了可操作的方法论指导。梁珈源博士围绕AI辅助论文写作，分享了人工智能工具在文献梳理、框架搭建、语言润色等环节的应用技巧，结合实际案例，演示了如何借助AI提升写作效率同时确保学术规范性，引发了与会教师和研究生的热烈讨论。

系列活动的举办，充分展现了管理学院青年创新团队聚焦国家战略、服务区域发展的使命担当。学院将持续搭建学术交流平台，营造浓厚的科研氛围，推动青年科研人才快速成长，为学校建设矿业特色鲜明的高水平应用型大学贡献力量。