师资队伍建设

学院致力于打造一支结构合理，师德高尚，具备较强国际竞争力、学术科研能力强、实践能力强的高层次省内一流师资队伍，实施以省级名师、校级名师、校青年才俊为核心的“名师工程”、“教授工程”、“学科领军及后备人才工程”、“国际化人才工程”、“服务社会专家工程”五大人才培育工程项目。创造一切条件科学、有序、择优选派中青年骨干教师到名校盯课、名企挂职锻炼和到国外进修做访问学者，鼓励教师脱颖而出，为教师提供发展平台，营造优秀人才特别是青年人才充分施展才华的良好环境。

    学院现有省级教学名师1人，省级学科领军人才1人，省级会计领军后备人才2人，校级教学名师3人，校级青年才俊8人，教授11人，副教授51人，博士及在读博士50人，硕士生导师26人，有20%的专任教师到国内外名校访学、盯课，有38人入选学院“五个培育工程”，11人入选学院第二批“五个培育工程”。