管理学院全面启动2024届毕业生德育答辩工作

为落实学院开展“永葆赤心 立德践行 勤学善思 笃行担当”主题思想教育活动，按照“育人为本、德育为先、能力为重、全面发展”的总体要求，使“五育并举”的德育工作贯穿于学生培养全过程。近日，管理学院全面启动2024届毕业生德育答辩工作。

突出德育之要，明晰德育答辩标准和路径。结合学工部思想政治教育“一院一品”项目，针对管理学院2024届毕业生德育答辩工作，学院成立了德育答辩工作领导小组，遴选了包括学院党政领导，辅导员，毕业班班主任等大学生德育实践指导经验丰富的教师组成了德育答辩工作委员会，制定了《管理学院2024届本科毕业生德育答辩工作实施方案》，答辩工作委员会全体按照党政领导对应就业包保责任区、班主任对应班级、毕业班辅导员对应所带专业等原则划分为六个答辩工作小组，开展德育答辩具体工作。

坚持全员育人，积极拓展德育答辩内涵。学院完善修订了《班主任德育答辩操作手册》、《指导教师指导手册》、《毕业生撰写手册》，针对班主任、指导教师、全体毕业生进行了德育答辩工作培训。在对2024届毕业班德育答辩工作的培训会上，学院负责德育工作教师李丽娜结合学院2024届毕业生实际情况，从准确理解和把握德育答辩工作重要意义及目的，不断提升德育答辩工作的思想认识；准确把握大学生德育实践的内容，全面提升德育答辩工作质量；准确把握德育答辩工作的时间节点和有关要求，切实保质保量顺利完成德育答辩三方面做了强调，并从细节入手，对德育答辩进程安排进行了详细解读。

管理学院齐抓共管同发力，多层面加强德育答辩管理。全面启动了2024届毕业生德育答辩工作，接下来学院将持续打造“五育并举”的多维育人格局，培养不断汲取龙江四大精神和优秀传统文化精神的新时代大学生，保证德育教育的培养质量和教育水平，将立德树人的教育目标贯彻和落实。