为进一步贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，把毕业生就业工作摆在突出位置，将“立德树人”贯穿于学生成长成才的全过程，打通三全育人“最后一公里”，管理学院多措并举、精准发力推进我院2024届毕业生就业工作，解学生之困，纾就业之难。
抓牢工作保障，在“实”字上下功夫。学院党委高度重视，召开党政联席会部署毕业生就业工作，严格落实就业工作“一把手”工程，按照“全员全过程全方位”抓就业的要求制定了《管理学院2024届本科毕业生就业工作推进方案》；同时召开毕业班班主任就业工作专项会议，深入了解毕业生就业需求；做好每周就业包保责任区就业率通报，将阶段性就业情况量化细化，责任明晰。
畅通信息渠道，在“活”字上下功夫。毕业年级辅导员、班主任分辖区分专业召开就业动员大会，鼓励学生树立正确的就业观念，积极调整就业心态，抢占就业黄金期，先就业再择业；充分运用好“互联网+就业”的特征优势，分专业建立2024届毕业生就业信息微信群、及时分类精准推送就业信息，确保“服务指导不打烊，岗位推送不停歇”，让毕业生能感受到学校、师长的亲切关怀。
优化服务质量，在“精”字上下功夫。邀请管理学院MBA中心副主任刘伟老师出席2024届毕业生考研动员大会，对学院意向考研学生进行分类指导、优先推荐、精准帮扶，着眼于毕业生的实际需求,有针对性的进行答疑,提升学生考研竞争力；设立考研寝室、自习室，开展研究生报考指导讲座为提高学院高质量就业提供坚实保障。
未来，管理学院会继续落实落细毕业生稳就业各项工作举措，把新形势新要求作为推动就业工作的立足点，把更充分就业作为推动当前工作的着力点，确保2024届毕业生就业工作稳步推进，推动管理学院毕业生实现更高质量就业。
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