为深入学习贯彻党的二十大精神以及党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，落实学生处“不忘初心 砥砺深耕 学思践悟 守正担当”主题教育活动思想，将“立德树人”贯穿于学生成长成才成功的全过程，打通三全育人“最后一公里”，管理学院精准施策，多措并举开展就业“暖心行动”，用心用情全力推进2023届毕业生就业工作。
强化组织领导，做好“有力保障者”。学院党委高度重视，召开党政联席会多次部署、讨论毕业生就业工作，严格落实就业工作“一把手”工程，按照“全员全过程全方位”抓就业的要求制定了《管理学院2023届本科毕业生就业工作推进方案》；同时召开毕业班班主任就业工作专项会议，深入了解毕业生就业需求；做好每周就业包保责任区就业率通报，将阶段性就业情况量化细化，责任明晰。
畅通信息渠道，做好“信息发布者”。充分运用好“互联网+就业”的特征优势，建立2023届毕业生就业信息QQ群、及时分类精准推送就业信息，同时依托“管院之声”微信公众号持续开展“管院扬风帆，职场伴你行”就业相关政策系列推送，提前让毕业生了解有关各地区各城市的人才引进与政策优惠等内容，拓宽学生获取就业信息的来源渠道。
优化服务质量，做好“精准帮扶者”。建立工作台账，进行分类指导、优先推荐、精准帮扶，着眼于毕业生的实际需求,有针对性的进行答疑,提升学生就业竞争力；设立考研自习室，开展研究生报考指导讲座以及考研复试调剂专题指导，为提高学院高质量就业提供坚实保障；抓住学生就业思想教育主阵地，在学生公寓设置就业指导工作室，将就业指导工作走深走实。
开展校企联动，做好“岗位助推者”。积极组织毕业生参加校园招聘会，学院党政领导、毕业班辅导员深入招聘会现场，与用人单位详细交流，了解招聘需求；开展“访企拓岗”促就业专项行动校企合作洽谈会，深入交流，目前已与黑龙江起时科技发展有限公司、苏州新东方学校、德邦物流股份有限公司、北京链家置地房地产经纪有限公司等精准对接，为接下来进一步合作奠定基础。
管理学院将进一步落实学校就业工作要求，以学生为中心，不断创新思路，精心组织，持续推进毕业生就业工作和就业服务。
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