为深入贯彻落实习近平总书记对做好高校毕业生就业工作的重要指示批示精神，认真落实党中央、国务院决策部署和教育部关于毕业生就业工作有关会议精神要求，全面高效地推进学院就业工作的有序开展，我院在总结2022届毕业生就业工作的基础上，科学研判、抢前抓早、认真谋划、多措并举，推出促就业“组合拳”，积极应对疫情因素的不利影响，确保2023届毕业生就业工作稳步推进。
科学谋划，提早部署动员。为充分推进就业工作顺利开展，学院多次召开党政联席会议，严格落实就业工作“一把手”工程，专题研究全面部署毕业生就业工作，制定了《管理学院2023届本科毕业生就业工作实施方案》，明确了就业工作实施原则、就业工作阶段性目标、就业工作包保责任区以及就业工作开展措施。并于10月4日召开就业工作启动大会，力争抢前抓早实现就业目标，全体辅导员、系主任以及毕业班班主任参加会议。
精准施策，高效分类指导。毕业班辅导员组织2023届毕业生填写就业意向调查问卷，科学分类，精准帮扶。10月18日学院再次召开2023届毕业生就业动员大会，围绕近三年毕业就业情况向2023届毕业生提供数据分析支持，明确求职、考研、出国、考公等形势，学院党委副书记徐海英引导毕业生明晰就业形势，把握秋招黄金时机，积极鼓励毕业生投身求职实践，并结合自身经历和实际求职案例为毕业生做专题就业指导讲座。
强化学风，促高质量就业。学院于开学初利用腾讯会议形式开展黑龙江科技大学管理类研究生2023年招生报考指南专题讲座，帮助学生分析考研趋势，指导学生合理报考，为提升我院学生考研升学率夯实基础。同时，为营造良好的考研复习学习环境，结合我院实际情况，在管理学院双创中心设立考研自习室，共计5个教室，将ERP实验室为备选区域以满足后续需求。自习室每日开放时间长达9小时，为考研学生提供充足的学习时间和优良的学习环境。
共享平台，线上线下联动。及时建立2023届毕业生就业信息QQ群、考研考公交流群等，及时分类精准推送就业信息，同时依托“管院之声”微信公众号就业在线平台定期发布就业相关政策等信息，提前让毕业生了解就业签约流程和有关各地区各城市的人才引进与政策优惠等内容，拓宽学生获取就业信息的来源渠道。
接下来，我院将深入学习贯彻落实党的二十大精神，继续千方百计拓宽就业渠道，强化毕业生就业指导与服务，持续为毕业生求职就业保驾护航。
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