管理学院学史力行解决学生“急难愁盼”问题

管理学院党委深入开展党史学习教育，坚持学史力行，扎实推进“我为师生办实事”，大力实施特殊群体学生帮扶工程，科学引导特殊群体学生正三观、塑人格、强身心、促发展，认真解决学生“急难愁盼”问题，确保成长成才路上一个都不掉队。

学院注重把握特殊群体学生新变化，精准把握学生主体特点，深入细致分类描绘特殊群体学生画像。通过细致调研，找准学生缺什么，将思想教育与实际问题结合起来、思想教育内容和学生的思想实际问题统筹起来。抓好分类指导，做到帮扶资源与学生精准有效对接。

对学业困难学生，重点激发其专业学习兴趣和动力。通过开设“力量之源”文化沙龙、“卓越之声”讲坛、“牵手活动”等举措，引导学生热爱所学专业，做到学业生涯规划全覆盖，养成优良学风。

对经济困难学生，重点关注“扶贫”与“扶志”相结合。定期开展资助政策和校园诈骗防范等教育，通过临时困难补助、换季补助等形式，帮助学生及时排解经济困难问题。推进“管院之声”心灵工作室计划，构建“面对面谈话+励志讲座+能力提升培训”三位一体的发展帮扶体系，把学习激励、诚信教育、心理帮扶作为平时工作的重要内容，引领经济困难学生自信自强。

对心理困难学生，重点坚持预防与疏导两手抓，做到“育德”与“育心”相结合。建立“三位一体”心理危机信息网络，构建顺畅的信息反馈渠道和应急处理机制，每月开展1次心理问题学生摸排，动态调整信息库。为每个班级安排1名朋辈信息员，实时关注，结合心理危机高发季节等特殊时间节点，重点关注心理困难学生情况，确保出现紧急情况能够“第一时间发现、第一时间处理”。

对就业困难学生，重点做好观念引导和能力提升。动员“慢就业”学生、“等就业”等类型学生参加就业能力提升辅导专项辅导培训，对学生在求职中的错误认识及时纠正，帮助学生树立先就业后择业的思想。通过职业生涯大赛开展职业选择与发展指导，开展求职信息平台介绍、简历问诊、模拟面试、心理调适等个性化指导，帮助学生做好就业信息获取与就业技巧提升，帮助学生突破就业瓶颈。