管理学院凝练特色搭建平台做好大学生征兵工作

管理学院高度重视大学生征兵工作，始终坚持“以生为本”的工作理念，积极响应国家大学生征兵入伍工作号召，全面围绕“立德树人”的育人目标，以大学生成人成才为主线，将征兵工作纳入德育教育。通过不断凝练工作特色、搭建育人平台，切实做好对学生的教育、管理、咨询、服务和引导。

——制度建设出真招，提升组织保障度

为积极做好大学生征兵工作，学院成立了由党委书记王维杰、院长谭旭红任组长，党委副书记张晓光、副院长郭红任副组长，全体辅导员及班主任为成员单位的大学生征兵工作领导小组，并成立了以年级为单位的征兵工作组，负责各年级学生的入伍预征宣传动员，并做好相关的咨询与指导服务工作，形成了“学院一把手亲自抓、分管学生工作的副书记直接抓、学生辅导员具体抓，党政共管、分类实施”的征兵工作联动机制，层层落实责任，确保征兵工作取得实效。

——实践活动出硬招，提升引导有效度

学院坚持将征兵工作纳入德育实践体系，在每年大学生征兵季，开展“国防教育德育实践”活动。从学院层面和班级层面分别开展形式多样的实践活动，营造良好的“携笔从戎，无上光荣”的氛围。学院抓典型示范，切实发挥优秀退伍士兵的榜样作用，提升教育有效性，开展了大学生退伍士兵报告会、大学生退伍士兵风采展，深度挖掘荣获“新兵营训练标兵”、“优秀士兵”、连续两年获得“优秀义务兵”的优秀退伍士兵工审16-2班赵士超等在校生入伍先进事例，引发学生共鸣，激励更多的在校学生向榜样学习，激发入伍热情。到军营建功立业。

——宣传动员出新招，提升政策覆盖度

 学院不断强化征兵宣传力度，形成了“线上+线下”“集体+个别”的全方位宣传动员工作格局。同时，创新工作方式，聘任了20余名义务征兵宣传员，形成强有力的宣传团队，确保政策宣传全覆盖。坚持三进原则，开展征兵宣传，即坚持征兵动员进媒体，融入宣传阵地。利用网络宣传媒介，在公众号开辟了征兵入伍专栏，建立了学生预征工作咨询QQ群等方式全方位将征兵信息传递给每一位学生；坚持征兵宣传进班级，融入班团活动。通过主题班会、主题团日活动、学生座谈会等形式，组织学生学习征兵文件，号召学生携笔从戎，投身军营，实现人生价值；坚持征兵宣传进宿舍，融入日常生活。印制大学生应征入伍宣传册，班级征兵宣传员走进宿舍进行宣传动员，一间不少、一间不落，确保每一位在校生了解兵役法规、知晓入伍政策，进一步激发学生自觉投身实践强军梦的热情。

 此外还通过“一对一”的方式开展政策宣传，开放咨询电话，专号专用，通过电话联系和面对面交流的方式，开展一对一的宣传和帮助，使有意参军的学生能够及时便捷地了解国家政策，明确入伍流程及相关事项。目前有18名大学生有参军入伍意向，创历年来大学生入伍意向人数的最高记录。学院征兵工作目前正在进行中，学生工作办公室力求在征兵工作中精益求精，让更多有志青年的圆梦军旅，报效祖国。