2月27日上午,管理学院领导班子召开专门会议,研究了本学期工作思路、工作重点,并以战线为单位进行了任务分解、路线规划、时限明确,为激发全体教师“新学期展现新气象,新征程创造新成绩”提供了坚强的保证和动力。2月28日上午,管理学院在一楼ERP实验室召开了新学期全院教师大会。
会上,院长谭旭红传达了27日学院领导班子会议的有关精神,并就“一流管院”的精神内涵、目标实质、发展战略、实现步骤等方面,作了全面、系统的解读。同时就政策激励的架构做了阐释说明。她指出,管理学院将启动实施高职人员内聘计划,要让教师在管理学院工作增强获得感、归属感和幸福感。另外,学院决定启动“管理学院院史”梳理工作和创立“卓越之声”校友论坛两项专项工作。
学院领导班子成员分别围绕教学工作、科研工作、学生工作等新学期启动工作,作了安排和部署,提出了要求、明确了标准。
学院党委书记王维杰作了总结讲话,诠释了新学期第一天召开全院教师大会是提升一流管院目标的实际举措。围绕全省教育大会、教学工作会议精神和国家发布的2035规划,激励全体教师担负民族复兴重任和龙江振兴重任。号召全体教师能始终按照“一流管院”的目标,站在全省“管理学科”的视角,深入调研、精准发力。要求全院党支部,要按照“一流管院”的目标,立足工作实际,积极发挥战斗堡垒作用,为“一流管院”目标的有力推进提供坚强组织保障。最后,围绕“一流管院”的创建实际,提出了新学期启动工作“零差错”的工作标准和要求。
新学期应有新气象,新使命展现新作为。在“一流管院”目标的引领下,新学期管理学院一定会起好步、开好头,管理学院全体师生员工一定会通过不懈的努力和奋斗,履行好新使命、展现出新作为,为学校事业高质量发展做出新的贡献。