为深入贯彻落实学校第二届教职工代表大会暨第二次工会会员代表大会精神,进一步加强学院师德师风建设,严格落实意识形态工作责任制,5月21日,管理学院召开师德师风建设专题研讨会暨意识形态工作分析研判会。学院党政班子成员参加会议,会议由学院党委书记何景洋主持。
会上,重温了教育部《新时代高校教师职业行为十项准则》《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》《严禁教师违规收受学生及家长礼金等行为的规定》等文件精神,传达了学校关于进一步加强师德师风建设和意识形态工作的相关通知要求,对学院师德师风建设领导小组成员名单进行了充分酝酿,听取了学院近期师生意识形态工作情况的汇报并进行了分析研判。班子成员结合工作实际,分别从学院师德师风建设中取得的成绩、存在的风险与不足、下一步工作举措等方面进行了深入交流。
会议指出,党的十八大以来,习近平总书记多次就加强师德师风建设发表重要讲话,作出一系列重要指示批示,强调广大教师要以德立身、以德立学、以德施教,做“四有”好老师、“四个引路人”、“四个相统一”,做学生为学、为事、为人的“大先生”。中央和国家有关部门相继出台《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》《新时代高校教师职业行为十项准则》等文件,构筑起新时代师德师风建设的制度体系,不仅为全面加强新时代师德师风建设、办好人民满意的教育提供了制度保证,同时对违反师德师风行为作出明确处理规定。
会议要求,学院党委班子成员要坚决扛起全面从严治党的政治责任,以党纪学习教育为契机,深入贯彻落实学校第二届教代会精神,聚焦学校年度重点工作任务,认真总结学院师资队伍建设和师德师风建设取得成绩和经验,坚持守正创新,注重形成师德师风建设长效机制,健全关心关爱教师制度体系,持续打造一支高素质专业化教师队伍。要始终牢记习近平总书记对教师的嘱托与期望,严格落实学校和学院师德师风建设工作制度和工作举措,常态化开展好专题学习、警示教育和学习先进典型等活动,通过党建铸魂、政治引领、师德护航、能力提升等环节,全力以赴抓好教师思想政治和师德师风建设工作,为全面建成矿业特色鲜明的高水平应用型大学贡献管院智慧和力量。
本次会议,还研究通过了《管理学院师德师风考核实施细则(试行)》《管理学院贯彻落实意识形态工作责任制实施细则》《管理学院师生意识形态思想动态研判工作实施办法》等制度。